AI招聘用户召集
蓝领基层岗AI全流程招聘系统 项目定位 面向门店及中小连锁的「HR智能副驾驶」，依托数字人技术与招聘平台自动化能力，打造简历抓取、智能筛选、AI数字人初面到数据推送的全流程闭环，替代HR 80%重复性初筛工作。AI替代首轮电话初筛，不增加面试轮次，24小时响应候选人，直击基层岗招人难、效率低、成本高的核心痛点。 市场与差异化 基层岗流动性大、招聘需求高频，行业普遍存在HR低效事务占比高、响应慢致候选人流失、筛选标准不一、数据难沉淀、人力成本高的问题。市面同类产品多为单一打招呼脚本或高价通用ATS系统，聚焦基层岗、覆盖全招聘流程、支持客户自托管的轻量化产品存在明确市场空白。 核心能力与壁垒 核心功能包含自动化简历采集与人岗匹配、5-8分钟AI数字人全自动初面、多模式账号防封协同、微信端数据日报推送，人机协同模式下HR仅需负责高价值决策。独立住宅IP轮换、真人操作行为模拟、随机话术独立人设，技术复用成熟数字人渲染能力，支持云托管SaaS与客户自托管双模式。 地点：浙江省杭州市西湖区翠苑街道银乐迪音乐房子(文三路二店)文三数字生活街区 信息方向：我是服务方（提供产品或服务） 合作模式：寻找渠道合作伙伴 预算范围：1万以下、免费试用
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